OFERTA PRACY: Referent/referentka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• siedziba urzędu mieści się w budynku dwupiętrowym,
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku,
  
• przed wejściami do budynku znajdują się schody, wejście z poziomu parteru dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich zapewnione jest jedynie na Salę Obsługi Klienta,
  
• w budynku, na każdej kondygnacji występują bariery architektoniczne tj. schody, stopnie i progi,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji,
  
• na parterze budynku – przy Sali Obsługi Klienta – znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  

Zakres zadań

• Gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z nadaniem NIP.
• Rejestrowanie i wykreślanie z rejestru podatników podatku VAT i podatników VAT UE.
• Weryfikacja danych w rejestrach lokalnych.
• Przyjmowanie i weryfikowanie wniosków CEIDG.
• Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych o podatnikach ze złożonych dokumentów.
• Przygotowywanie pism do innych organów podatkowych oraz instytucji w zakresie rejestracji NIP.
• Prowadzenie analizy ryzyka podmiotów rejestrujących się.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego, Ordynacji podatkowej oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników.
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Cierpliwość.
• Dokładność.
• Umiejętność organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.