- Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na działanie
- Rekrutera lub rekruterki, którzy potrafią budować relacje i prowadzić partnerską komunikację
- Kogoś, kto lubi szukać nieszablonowych rozwiązań i działa proaktywnie
- Osoby, która czuje się swobodnie w dynamicznym środowisku i potrafi efektywnie zarządzać wieloma procesami jednocześnie
Będziesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i ludzi, którzy ją tworzą. Szukamy osoby, która chce współtworzyć miejsce pracy oparte na jakości, współpracy i zaangażowaniu.
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end
- Praktyczna znajomość metod i narzędzi Direct Search oraz doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów pasywnych
- Doświadczenie w rekrutacjach do branży edukacyjnej
- Doświadczenie w budowaniu strategii sourcingowych
- Znajomość nowoczesnych trendów i narzędzi Talent Acquisition
- Doświadczenie w prowadzeniu działań employer brandingowych