Specjalista /Starszy specjalista
w Dziale Realizacji Kontroli
w Terenowym Wydziale Kontroli V w Łodzi
w Departamencie Kontroli
Numer ogłoszenia: DK/25/40
Miejsce pracy: Łódź
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert: 26.03.2025 r.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe, preferowane: administracja lub zdrowie publiczne;
- na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej;
- na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;
oraz - posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- wiedza w zakresie zagadnień związanych z systemem finansowania świadczeń opieki zdrowotnej, funkcjonowaniem podmiotów leczniczych;
- doświadczenie w wykonywaniu zadań związanych z dokonywaniem ustaleń stanu faktycznego i ich opisywaniem;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 z późn. zm).
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczenie o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- studia podyplomowe / kursy / szkolenia w zakresie zagadnień związanych z systemem opieki zdrowotnej, funkcjonowaniem podmiotów leczniczych;
- dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem;
- umiejętność samodzielnego działania, w tym analitycznego i syntetycznego myślenia oraz formułowania wniosków;
- umiejętność pracy zespołowej;
- komunikatywność;
- otwartość na nowe zadania i poszukiwanie rozwiązań;
- dokładność, rzetelność oraz terminowość;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- odpowiedzialność;
- wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
